Técnico en Mejora del Rendimiento de Personas
Técnico en Mejora del Rendimiento de Personas
UNIVERSIDAD DE NEBRIJA + IOE
DURACIÓN: 200 HORAS
MODALIDAD: ONLINE
BONIFICABLE PARA EMPRESAS
FINANCIACIÓN SIN INTERESES
- Incrementar el rendimiento de los empleados mediante el empleo de técnicas de motivación y procesos de empoderamiento.
- Conocer las bases de la inteligencia emocional como recurso de mejora de las relaciones personales en el sector laboral.
- Implementar técnicas de negociación que permitan la resolución de conflictos y gestión del tiempo eficazmente.
- Potenciar la comunicación y trabajo en equipo a través de la motivación hacia los empleados.
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
TITULACIÓN: IOE
DURACIÓN: 50 HORAS
MODALIDAD: ONLINE
BONIFICABLE PARA EMPRESAS
FINANCIACIÓN SIN INTERESES
Esta FORMACIÓN DE IRPF MEJORA LA EMPLEABILIDAD de aquellos empleados del DERECHO, RELACIONES LABORALES, ECONOMISTAS Y ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS.
Técnico en Aplicaciones Android
Técnico en Aplicaciones Android
UNIVERSIDAD DE NEBRIJA + IOE
DURACIÓN: 200 HORAS
MODALIDAD: ONLINE
BONIFICABLE PARA EMPRESAS
FINANCIACIÓN SIN INTERESES
- Enseñar a los alumnos los parámetros para desarrollar una aplicación en Android.
- Profundizar en el complemento para las API de Google.
- Facilitar conocimientos y herramientas que permiten añadir funciones de asignación potentes a las aplicaciones de Android.
- Comprender en profundidad la creación y funcionamiento de las aplicaciones de los distintos dispositivos móviles.
Máster en Gestión de Personas
Máster en Gestión de Personas
TITULACIÓN: UNIVERSIDAD DE NEBRIJA + IOE
CRÉDITOS: 60 ECTS
MODALIDAD: ONLINE
BONIFICABLE PARA EMPRESAS
FINANCIACIÓN SIN INTERESES
- Diseñar e implementar un adecuado Plan Estratégico de Recursos Humanos.
- Rentabilizar los Recursos Humanos desde el punto de vista operativo a través de la utilización de herramientas de incorporación y desarrollo de personas (Selección, Evaluación, Retribución, Formación).
- Gestionar la política de Relaciones Laborales en la empresa.
- Aplicar el Employer Branding para conseguir atraer nuevo talento y fidelizar el actual en la empresa.
Máster en Community Manager
Máster en Community Manager
TITULACIÓN: UNIVERSIDAD DE NEBRIJA + IOE
CRÉDITOS: 60 ECTS
MODALIDAD: ONLINE
BONIFICABLE PARA EMPRESAS
FINANCIACIÓN SIN INTERESES
- Aplica las estrategias elaboradas en el plan de marketing digital para posicionar la web.
- Haz un seguimiento constante de las tendencias en la web, el sector en el mundo digital, las opiniones de los consumidores y los resultados obtenidos.
- Dinamiza la comunicación con los públicos de interés o target, fomentando su participación activa.
- Desarrolla y gestiona los informes de resultados y aplicar las estrategias correctoras, si fueren necesarias, para seguir alcanzando los objetivos más importantes que se han fijado en la organización.
Máster en Controller Financiero
Máster en Controller Financiero
UDIMA + IOE
CRÉDITOS: 60 ECTS
MODALIDAD: ONLINE
BONIFICABLE PARA EMPRESAS
FINANCIACIÓN SIN INTERESES
- Saber planificar y desarrollar un presupuesto, analizando además las desviaciones producidas.
- Adquirir los conocimientos necesarios para diseñar un cuadro de mando integral, y su tipología.
- Conocer los conceptos necesarios para desarrollar el proceso de auditoría: riesgo de auditoría, la evidencia y sus formas de obtención, el control interno, la planificación y la documentación de la evidencia.
- Analizar la evidencia obtenida y su formalización a través del informe de auditoría y de la carta de recomendaciones a la dirección.
- Situar y destacar la función y gestiones de la tesorería en el ámbito de la dirección financiera de la empresa.
Máster DBA en SQL Server
Máster DBA en SQL Server
TITULACIÓN: UNIVERSIDAD DE NEBRIJA + IOE
CRÉDITOS: 60 ECTS
MODALIDAD: ONLINE
BONIFICABLE PARA EMPRESAS
FINANCIACIÓN SIN INTERESES
- Dominar los fundamentos de Configuración y Administración de Redes.
- Diseñar e implementar Arquitecturas de Equipos tolerantes a fallos.
- Administrar Servidores Locales y en Red Windows y Linux.
- Implementar la Seguridad de Sistemas y de Datos.
- Analizar la Arquitectura Empresarial (EA).
- Integrar de forma adecuada vSphere 5 en el seno de los sistemas de información del Datacenter.
- Entender la migración a entornos virtualizados.
- Atender a la preparación para migración a un entorno virtualizado.
Técnico en Igualdad y Conciliación
Técnico en Igualdad y Conciliación
La ley contempla que es obligatorio realizar un plan de igualdad en todas las empresas en las que haya MÁS DE 250 TRABAJADORES y en todas aquellas en las que aparezca de forma obligatoria en su convenio colectivo.
En el caso del resto de empresas, la implantación de los planes de igualdad es voluntario (aunque muy aconsejable).
VENTAJAS DE LA IMPLANTACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD:
✔ MEJORA LA COMPETITIVIDAD y la imagen de la empresa.
✔ MEJORA EL COMPROMISO de los trabajadores beneficiados por las medidas de conciliación adoptadas.
✔ En aquellos casos que sea obligatorio, se EVITAR LA IMPOSICIÓN DE SANCIONES por la Autoridad laboral.
✔ Para aquellas empresas que soliciten SUBVENCIONES PÚBLICAS, cumplirán con los REQUISITOS SOBRE IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS DE IGUALDAD que se puedan fijar en las bases reguladoras.
✔ En el caso de empresas que CONTRATEN CON LAS ADMINISTRACIONES públicas cumplirán igualmente con los REQUISITOS SOBRE POLÍTICAS SOCIALES que se incorporen en la LICITACIÓN DE LOS CONTRATOS PÚBLICOS.
✔ Además, el Gobierno tiene previsto establecer unos BENEFICIOS FISCALES para aquellas empresas que fomenten la igualdad de género a través de la IMPLANTACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD
Nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos
Nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos
Objetivos del Curso:
- Conocer las bases de legitimación para el tratamiento de datos.
- Analizar la transparencia e información a los interesados y sus derechos en el ámbito de la protección de datos.
- Aprender las distintas medidas de responsabilidad activa: tratamientos de datos a menores y transferencias internacionales.
- Comprender el cumplimiento del deber de informar: obligación de informar.